校园招聘如何从数十万人中脱颖而出
2admin 发布于 2016/01/01 22:56:07
作者吱吱,微众银行HRBP(人力资源业务合作伙伴),原腾讯校园招聘组招聘经理。作为一名理工女,找工作时,拿offer拿到手软,最后放弃了宝洁,毕马威,清华PHD的邀请,选择不忘初心,从事最爱的
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admin 发布于 2016/01/01 22:56:07
作者吱吱,微众银行HRBP(人力资源业务合作伙伴),原腾讯校园招聘组招聘经理。作为一名理工女,找工作时,拿offer拿到手软,最后放弃了宝洁,毕马威,清华PHD的邀请,选择不忘初心,从事最爱的
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admin 发布于 2016/01/01 22:56:06
每个人都有属于自己的特色,木讷的特质在某些工作上是缺点,但对于某些工作却可能成为优点。木讷的人应该去找接受、甚至欣赏木讷特质的工作或公司,不然日后要背着自己的本性做
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admin 发布于 2016/01/01 22:56:06
【笔试】2014年10月25日晚,移动研究院笔试,我是联通的电话,之前报的北京移动联通的电话收不到短信,但是移动研究院可以。身边很多同学都参加笔试了,不出意外的话应该是报的人都
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admin 发布于 2016/01/01 22:56:06
1、屈才陷阱。“我们单位目前很艰苦,你来后将要奔赴外地或下基层。”这是招聘官在考察你有没有创业精神与吃苦准备。除非你确实不想到条件不如已意的单位就业,只要你看中了这
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